MRとはMedical Representativeの略称で、日本語に訳すと「医薬情報担当者」。通常は医薬品の製造や輸入販売を行っている企業に所属し、最前線で活躍中の医療担当者と直接コンタクトをとって、医薬品の品質や有効性、安全性などに関する情報を収集したり、伝達したりする重要な役割を担います。 近年、インフォームドコンセントに代表されるように、医療情報の重要性はとても高まっています。そのような状況の中、医薬品についての正確でタイムリーな情報を提供するMRは、医師からも大きな信頼を求められる非常にやりがいのある仕事です。 医薬品の営業職と認識されやすいMRですが、主な業務はあくまでも医薬品の効能や副作用などの情報の収集･伝達にあり、自社製品の販売促進は二の次。医薬品の適正な使用や安全性の向上に寄与するのが最大の目標。 なお、医薬品の価格交渉や納品の段取りなどは、MS(Marketing Specialist)と呼ばれる医薬品卸のセールスマンが行っています。 【MRの主な業務】 ･ 医局説明会の実施 ･ 他社製品の動向調査 ･ 副作用情報の収集と対応 ･ 特約店へのプロモーション　など MRとして必要な資質のうち、主に医薬品や医療に関する知識を問うものです。しかし実際にMR業務をするためには、医師や薬剤師ら医療関係者とコミュニケートする能力が重要です。知識とコミュニケーションスキルの両方を備えてはじめて一人前のMRです。 たとえ製薬会社の社員でなくても他業界での営業職経験があれば、医療医薬の知識を身につけることによってMRをめざすことができます。当アポプラスが実施している「転職･キャリア相談」へご参加いただければ、MRへのプロセスが見えます。 あなたと求人企業が合意に達すれば、晴れて新人MRとしての第一歩です。入社後、社内研修を受けながら、毎年12月に実施されているMR資格認定試験へ。必要な科目を修得し、晴れて試験にパスすれば、MRとしてさらに大きく飛躍できます。医療･医薬分野で自分の力を試してみたいと考えているなら、チャレンジする価値は大いにあります。 まずは、お気軽にお電話下さい。ご相談は無料です。 フリーダイアル0120−33−2290＜月曜〜金曜10時〜18時＞ e-mailによるお問い合わせは、jinzai@apoplus.co.jpまで 「職務経歴書」を添付してお送り下さい。 主な紹介先製薬メーカーの募集概要 募集資格等 大卒以上 営業経験3年以上の方　〜30歳くらいまで 特に優秀な営業実績をあげていらっしゃる方が歓迎させます。 原則、過去の転職回数が少ない方、紹介先の企業(製薬メーカー)と直接取引関係にある医薬品卸商社･特約店の方はお断りしています。(但し、入社3ヶ月以上前に退職するケースは除く) 全国勤務可能な方。